人防電氣工程師

　　任職要求：

　　1.電氣專業本科及以上學歷；

　　2.取得電氣中級職稱證及以上；

　　3.十年以上設計經驗；

　　4.主持過至少三項人防工程設計業績（一大兩中）。

　　人防暖通空調工程師

　　任職要求：

　　1.暖通空調專業本科及以上學歷；

　　2.取得暖通空調中級職稱證及以上；

　　3.十年以上設計經驗；

　　4.主持過至少三項人防工程設計業績（一大兩中）。

　　人防給排水工程師

　　任職要求：

　　1.給排水專業本科及以上學歷；

　　2.取得給排水中級職稱證及以上；

　　3.十年以上設計經驗；

　　4.主持過至少三項人防工程設計業績（一大兩中）。

　　人防結構工程師

　　任職要求：

　　1.結構專業本科及以上學歷；

　　2.取得結構中級職稱證及以上；

　　3.十年以上設計經驗；

　　4.主持過至少三項人防工程設計業績（一大兩中）。

　　人防工程師（防護、防化、通信專業）

　　任職要求：

　　1.建築、結構、通信專業本科及以上學歷；

　　2.取得人防建築、結構、通信中級職稱證及以上；

　　3.十年以上設計經驗；

　　4.主持過至少三項人防工程設計業績（大型）。

　　凡符合條件被錄用者，待遇從優。

　　人防建築師

　　任職要求：

　　1.建築專業本科及以上學歷；

　　2.取得人防建築中級職稱證及以上；

　　3.十年以上設計經驗；

　　4.主持過至少三項人防工程設計業績（一大兩中）。

　　安全標準化、考覈、培訓管理崗

　　職位要求：

　　1.依據國家安全生產標準化達標評價規定，開展達標活動；

　　2.建立安全生產標準化工作長效機制，推廣安全生產標準化先進典型；

　　3.組織開展對各分（子）公司安全生產目標責任書的考覈；開展對公司各職能部門安全生產責任制的考覈；

　　4.編制年度安全教育培訓計劃，組織開展安全教育培訓活動，過程實施管理，總結考覈；

　　5.組織開展安全生產月、行爲安全之星、平安班組、班前安全教育等活動及評比。

　　任職資格：

　　1、 大學本科或以上學歷，工民建、建築工程、安全工程或相近專業，具有工程師或以上技術職稱；

　　2、 具備安全管理、工程施工和企業管理的理論知識，熟悉和了解建築企業管理的特點，具有較爲豐富的施工管理和工程安全管理的實踐知識；

　　3、 掌握國家頒佈的關於安全體系，特別是施工安全體系的法律、法規和政策，熟悉工程施工安全方面的法規、政策、制度和要求；

　　4、熟練使用計算機，熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。

　　職業健康、安全應急和事故管理崗

　　職位要求：

　　1.組織做好職業危害因素辨識、編制職業危害清單；

　　2.制定職業危害防治措施，做好職業防護管理；

　　3.組織編制公司《安全生產綜合應急預案》，開展應急預案培訓、演練，建立專兼職應急救援隊伍，落實應急物資和裝備；

　　4.建立安全預警機制，及時將政府有關部門發佈的預警信息進行傳遞，落實好相關防範措施；

　　5.根據事故等級，按規定成立企業安全生產事故調查組，開展安全生產事故調查工作；

　　6.統計、彙總各分（子）公司安全生產事故信息，並及時向上級有關部門報送。

　　任職資格：

　　1、 大學本科或以上學歷，工民建、建築工程、安全工程或相近專業，具有工程師或以上技術職稱；

　　2、 具備安全管理、工程施工和企業管理的理論知識，熟悉和了解建築企業管理的特點，具有較爲豐富的施工管理和工程安全管理的實踐知識；

　　3、 掌握國家頒佈的關於安全體系，特別是施工安全體系的法律、法規和政策，熟悉工程施工安全方面的法規、政策、制度和要求；

　　4、熟練使用計算機，熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。

　　被動式超低能耗綠色建築工程師

　　崗位職責：

　　1.負責被動式建築能耗模擬及節點模擬計算；

　　2.能夠採用裝配式建造的被動式建築中熱橋及氣密性的處理研究；

　　3.負責被動式超低能耗建築標識、示範項目申報。

　　任職要求：

　　1.建築學、暖通相關專業，碩士研究生及以上學歷；

　　2.在被動式建築領域具有2年以上的規劃、設計或技術諮詢經驗；

　　3.具備獨立開展設計或技術諮詢能力，較好的項目技術質量把控能力；

　　4.熟悉PHPP、IBE計算軟件，熟練運用成熟軟件進行冷熱負荷計算。

　　一體化裝飾裝修部設計總監

　　崗位職責：

　　1.全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責；

　　2.參與組織運作項目前期調研，項目的設計方向定位，協助完成項目設計總體規劃、明確有關具體設計項目的信息指標，確保設計項目符合建築要求和甲方要求；

　　3.承擔公司下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標

　　並做以合理分配；

　　4.負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助於項目的順利實施；

　　5.根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校覈、出圖和項目上使用材料的選擇和確認工作；

　　6.按規範要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、材料（法律

　　文件），並進行校覈，上繳領導審覈後，並歸檔；

　　7.負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作；

　　8.有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而爲公司創造更大的效益；

　　9.負責對本部門組員進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業方面的最大創意能力及創造效率；

　　任職資格：

　　1. 室內設計或建築學相關專業畢業；至少5年大型高端室內設計項目工作經驗；

　　2. 有設計項目主創能力，能獨立完成項目方案、效果圖、施工圖及跟蹤服務等系列工作；

　　3. 有較強的設計團隊管理能力，工作認真負責；

　　4. 能夠獨立繪製全套施工圖,熟悉設計、施工、及現場綜合管理,能負責設計項目的全套施工圖的設計並作爲方案設計師完成方案的設計.

　　5. 良好的溝通協作能力，熟悉消防、水電、暖通等各個專業的相關流程和規範。熟悉裝飾材料市場與材質的應用，有豐富的施工配合經驗；

　　6. 具有良好的團隊協作和敬業精神；能夠處理多重任務,有較強進取心和責任心、自我定位清晰；

　　7. 品行端正，以團隊利益爲重，可以接受出差。

　　一體化裝飾裝修部市場總監

　　崗位職責：

　　1、對裝配式裝飾市場開展市場調研，把握市場動態，開拓業務發展渠道。

　　2、參與裝配式裝飾業務發展計劃的制定。

　　3、招投標信息的收集和彙總。

　　4、組織投標書的內部審查，組織製作工程投標書。

　　5、參與投標方案介紹、《中標合同》的簽署。

　　7、配合不同階段工程款的收取。

　　8、投標資料的收集彙總和歸檔。

　　9、對競爭對手的跟蹤、研究。

　　任職資格：

　　1、全日制統招二本及以上學歷；

　　2、5年以上建築工程企業同崗位工作經驗；

　　3、熟悉行業相關標準、規範及工作流程。

　　一體化裝飾裝修部研發總監

　　崗位職責：

　　1、負責制訂和組織研發裝配式精裝製圖標準。

　　2、負責組織參與裝配式精裝相關課題、標準全過程的工作

　　3、負責對公司圖紙設計規範化進行內部的標準建立、評估等工作。

　　4、負責與精裝部品廠家、施工單位、設計單位建立共同研發目標，研發新工藝、新材料、新構造，並申報專利，以便更好的提升裝配式精裝品質，打造核心競爭力。

　　5、負責對工程細部節點及部品大樣圖繪製進行技術指導與支持。

　　6、負責對公司重大工程或樣板間等參與組織實施工作。

　　7、負責對室內設計師進行專業技術培訓。

　　任職資格：

　　1、精通設計規範、標準及工程施工標準、工程項目管理等知識，精通國家、地方政府有關法律、法規、規章和政策，熟悉建築行業專業知識，熟悉本業務專業信息管理軟件；

　　2、10年以上建築及室內設計及工程的經驗，5年以上部門管理經驗；

　　3、有深厚美術功底和良好藝術修養，

　　4、具備優秀的素質，良好的品德，卓越的管理才能；

　　5、具備較強的組織協調能力和判斷決策能力；

　　6、有高度的敬業精神，服務意識；

　　7、熟練運用AUTOCAD、SKTCHUP及Photoshop等建築軟件；

　　8、一級註冊建築師或有大型裝配式裝修項目經驗者優先。

　　一體化裝飾裝修部技術總監

　　崗位職責：

　　1、組織制定公司年度裝配式裝修技術開發計劃 ；

　　2、組織蒐集國內外裝配式裝修相關行業技術信息、國家相關技術政策等，分析技術發展趨勢；負責提出新技術、新產品研發方向，與有關單位、政府部門保持密切聯繫，促進技術立項；

　　3、負責領導實施裝配式裝修新產品開發和新技術改良；組織裝配式裝修技術協作與技術交流活動，尋找技術合作夥伴；根據公司業務需要引進外部先進技術，組織轉化，形成生產力；

　　4、負責組織公司內部技術交流與培訓；組織參與客戶培訓，解決合同履行過程中和售後維護中的技術問題；

　　5、參與建立和完善公司質量管理體系；

　　6、負責參與供應商管理並提供技術支持；

　　任職條件：

　　1、室內設計或建築學相關專業畢業；

　　2、10年以上工作經驗，至少5年大型高端室內設計項目工作經驗；

　　3.、較強的方案理解能力和延伸設計能力，具備一定的方案深化及細節設計能力；

　　4.、對裝配式裝修行業非常熟悉，對行業內的新技術新部品的體系非常瞭解； 

　　5.、能夠處理多重任務,有較強進取心和責任心、自我定位清晰；

　　6.、熟練運用AUTOCAD、SKTCHUP及Photoshop等建築軟件；

　　7、一級註冊建築師或有大型裝配式裝修項目經驗者優先。

　　一體化裝飾裝修部室內設計工程師

　　崗位職責：

　　1.提供完整的設計方案，包括物理環境規劃、室內空間分隔，裝飾形象設計，室內用品及成套設施配置等;

　　2.闡述規劃自己的創意想法，與裝修人員達成觀念上的協調一致;

　　3.協調解決裝飾過程中的各種技術問題;

　　4.協助進行室內裝飾的成本覈算和資源分析;

　　5.瞭解所在行業的發展方向和新工藝，新技術並致力於創新設計。

　　任職條件：

　　1.室內設計相關專業，全日制統招本科及以上學歷；

　　2.3年以上室內設計相關工作經驗；

　　3.熟悉行業相關標準、規範。

　　一體化裝飾裝修部項目經理

　　崗位職責：

　　1、瞭解國家及地方現行建築施工法規；

　　2、熟知裝飾裝修工程施工規範；

　　3、具有較強的項目管理能力、組織能力、協調能力、溝通能力；

　　4、具有良好的團隊合作精神，喫苦耐勞，具有很強的責任心；

　　5、具有較強的協調處理與政府職能部門、業主方、監理方、設計方、總包方、分包方、工程結算審計單位等關係的能力。有全局觀念；

　　6、具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風及高度的事業心和責任感；

　　7、誠實、敬業，條理性好，執行能力強；

　　8、具備較好的語言和書面表達能力，能夠高效處理各項事務性工作；

　　任職要求：

　　1、建築工程類相關專業，全日制統招二本及以上學歷；

　　2、瞭解國家及地方現行建築施工法規，熟悉裝飾裝修工程施工規範；

　　3、具有較強的項目管理能力、組織能力、協調能力、溝通力；

　　4、具有較強的協調處理與政府職能部門、業主方、監理方、設計方、總包方、分包方、工程結算審計單位等關係的能力。有全局觀念；

　　5、具備較好的語言和書面表達能力，能夠高效處理各項事務性工作。

　　一體化裝飾裝修部供應鏈經理

　　崗位職責：

　　1、負責物資管理制度及相關辦法的制定、解釋與修訂；

　　2、配合參與採購類合作商的履約評價；

　　3、供應商庫建設，供應鏈品類建設；

　　4、協助組織供應商考察；

　　5、協調監督戰略採購、集中採購框架下的項目分項合同簽訂；

　　6、部品售後服務管理，提高公司部品售後服務管理水平。

　　任職要求：

　　1、全日制統招二本及以上學歷；

　　2、5年以上建築工程企業同崗位工作經驗；

　　3、熟悉行業相關標準、規範及工作流程。

　　如有投遞以上崗位的意向，請投遞至郵箱：zjkjhr@jkhkshengri.cn。

　　郵件標題爲：意向崗位名稱+姓名。